Diensten
Ik ondersteun u bij de strategische afstemming van uw Human Resources Management (HRM) en maak uw HRM-dienstverlening efficiënter, minder risicovol en duur. Het aanbod omvat met name:
HR-strategie
Uw bedrijf is gegroeid en het is tijd om professionele HR te introduceren? Ik adviseer U gedurende de gehele Employee Life Cycle en zorg voor de implementatie: Bijvoorbeeld employer branding, recruitment concepten, onboarding en offboarding concepten, performance- en talentmanagement, coaching- en mentorprogramma's, verloningsconcepten, L&D strategieën.
HR-audit
Vraagt u zich af of uw bedrijf voldoet aan de eisen van modern HR? Ik analyseer uw HR-strategie, uw HR-kernprocessen en HR-diensten en ontwikkel op basis daarvan handelingsadviezen op maat. Zo zorgt u ervoor dat uw corporate en HR-strategie optimaal op elkaar zijn afgestemd. Ze verhoogt u de kwaliteit en efficiëntie en vermindert u HR-kosten en -risico's.
HR interim & Sparringpartner
De situatie rond een HR-specifiek vraagstuk loopt door elkaar en u wilt de knoop doorhakken? Als onafhankelijk HR-expert met meer dan 30 jaar professionele ervaring, waarvan zo'n 10 jaar in een leidinggevende functie, ben ik graag uw sparringpartner. Vooral als U van plan bent een bedrijf in Zwitserland te vestigen. Indien gewenst ook in een interim HR-functie.
Over mij
"Mensen en organisaties vooruit brengen" Dat is mijn passie. Ik heb diepgaande ervaring op alle strategische en operationele gebieden van modern HRM. Deze omvatten onder andere:
-
Definitie en implementatie van HR-strategieën, herdefiniëring van het HR-portfolio, oprichting van gespecialiseerde HR-teams, introductie van nieuwe en aanpassing van bestaande HR-processen en HR-tools
-
Harmonisatie en implementatie van nieuwe arbeidsvoorwaarden
-
Concept en implementatie van nieuwe wervingsstrategieën en evaluatie van persoonlijkheidstesten
-
Ontwerp en implementatie van nieuwe beloningsmodellen
-
Ontwerp en implementatie van workshops, trainings, assessment en development centers
Werkervaring
-
Partner en Head HR & MarCom Kendris;
Lid van de Raad van Bestuur -
Head HR Axel Springer Zwitserland;
Lid van de uitgebreide raad van bestuur -
HR-businesspartner KPMG
-
Head individual & group assessments
-
Werkstudent Management Development ABB
-
Docent aan de FHNW (Fachhochschule Nordwestschweiz)
Opleiding
-
Master of Science in Toegepaste Psychologie, Universiteit van Zürich
-
Verdere opleiding tot Hoofd HR VSKP
-
CAS Corporate Management, Universiteit van Zürich
-
CAS HR Consulting, ZHAW
-
Vloeiend in Duits, Engels, Frans en Nederlands, goede kennis van Italiaans
-
Inzet als vrijwilliger voor Pro Juventute
Anderen over mij...
Relevante referenties kunnen op verzoek worden verstrekt.